Nuestro asociado Campus ELEA trae una nueva convocatoria del taller Desarrollo de Competencias Transversales y Profesionales
DESCRIPCIÓN:
El curso consta de 9 horas presenciales, repartido en 3 sesiones de 3 horas cada una, el cual se abordará de una forma vivencial y práctica, donde desarrollaréis actividades y dinámicas grupales en gran grupo y en pequeños
grupos, que os permitan conectar con ellos mismos y con el resto del grupo.
Trabajaréis desde un enfoque holístico que considera el desarrollo personal, laboral y social como parte de un todo y en el que la búsqueda del equilibrio emocional y el bienestar, es esencial para cualquier persona.
Dicho curso consta también de 16 horas on-line que se trabajarán a través de una plataforma virtual, donde se le dará al alumno un usuario y clave para el acceso y se le asignará un tutor experto en la materia para que pueda solventarle todas las dudas que le vayan surgiendo.
OBJETIVOS:
Entre sus objetivos Campus ELEA te ofrece:
- un crecimiento personal y profesional a nivel competencial y emocional
- mayor dote de herramientas y estrategias que mejoren la calidad de la intervención y la comunicación
- indicar los pasos a seguir para conseguir al cliente
- incentivar con métodos tales como la visualización del éxito
Parte on-line:
A través de una plataforma virtual y tendrá una duración de 2 semanas aproximadamente
del 4 al 17 de Junio.
- Coaching desarrollo profesional estratégico
- El uso eficaz del tiempo
Parte presencial:
Instalaciones del edificio CETIC – UGR, los días 4, 6 y 11 de Junio de 16: 00 -19:00h.
- PRIMERA SESIÓN: Autoconocimiento: una mirada hacia dentro
o Nuestra realidad: desde donde partimos y hacia dónde queremos ir.
o Mis fortalezas y mis debilidades.
o ¿Sé gestionar mi tiempo?
o La importancia de reconocer mi posición y mi relación dentro del equipo: el desarrollo del
sentido de pertenencia.
- SEGUNDA SESIÓN: La comunicación auténtica como elemento clave para trabajar en equipo
o La comunicación: impacto e influencia.
o Enfoque único y enfoque múltiple: el desarrollo de la empatía.
o Una comunicación auténtica, primer paso a la confianza y a la cooperación dentro del equipo.
o La escucha activa como reconocimiento el otro, y la palabra como apertura personal y como
herramienta esencial en la gestión de equipos.
- TERCERA SESIÓN: Gestión emocional y regulación del estrés dentro del ámbito laboral
o Estrategias de regulación emocional (Mindfulness o Atención Plena).
o Ser conscientes de emociones, pensamientos y sensaciones corporales y cómo influyen en
nuestra interacción con nosotros mismos y con los demás.
o Aprenderemos a desarrollar una escucha atenta y libre de juicio que generará una actitud
menos reactiva ante situaciones de conflicto.
RESERVA TU PLAZA!: info@campuselea.es ; 958 419 005 / 717 708 910
Desarrollo de Competencias transversales y profesionales (1)
