La Asociación De Jóvenes Empresarios de Jaén (AJE) ha firmado un convenio de colaboración con la empresa asociada Fortalezas Formación.
Beneficios para Empresas Asociadas a AJE:
Las empresas asociadas a AJE podrán disfrutar de una serie de ventajas gracias a este acuerdo:
– Un descuento del 20% en la elaboración de planes de igualdad empresarial.
– Descuentos adicionales en servicios relacionados con la igualdad.
– Asistencia y asesoramiento en la gestión de subvenciones públicas para la implementación de planes de igualdad.
Fortalezas Formación, una empresa de economía social dedicada a la formación multidisciplinar, se destaca por su compromiso en el desarrollo de personas y organizaciones. Ofrecen soluciones integrales que abarcan desde la personalización de planes de formación hasta la ejecución de acciones formativas y la evaluación de resultados.
En este contexto, Fortalezas Formación se posiciona como un aliado estratégico en la elaboración de Planes de Igualdad Empresarial. Con una experiencia de una década en la materia, garantizan la implementación efectiva de estas medidas, que buscan promover la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral.
Es importante destacar que la obligación de implementar un Plan de Igualdad afecta a todas las organizaciones con más de 50 personas en su plantilla, según lo establecido en el Decreto-Ley 6/2019, de 1 de marzo. Además, es obligatorio contar con un Protocolo de actuación frente al acoso sexual y por razón de sexo, independientemente del tamaño de la empresa.
Información de interés. Subvenciones para Planes de Igualdad:
La Consejería de Empleo, Formación y Trabajo Autónomo ha convocado unas subvenciones en régimen de concurrencia no competitiva dirigidas a la conciliación de la vida personal, familiar y laboral, para la elaboración de planes de igualdad en empresas con sede social en Andalucía, independientemente del sector de actividad y que cuenten con un mínimo de 10 personas trabajadoras y un máximo de 49.
El plazo para la presentación de las solicitudes finaliza el día 29 de septiembre.
¿QUÉ BENEFICIOS TIENE LA ELABORACIÓN DE UN PLAN DE IGUALDAD EN LA EMPRESA?
- Mejorar la productividad de las personas trabajadoras de tu empresa.
- Acceder a contratos públicos en los que se exige como requisito tener Plan de Igualdad de empresa.
- Acceder a ayudas económicas y mayor puntuación en licitaciones.
- Mejorar la imagen de tu empresa obteniendo una ventaja competitiva.
- Optimizar los recursos humanos de la empresa y mejorar el ambiente laboral entre las personas trabajadoras.
- Establecer medidas efectivas para luchar contra problemas de discriminación por razón de sexo.
- Reducir el absentismo laboral.
- Ayuda a la retención del talento en tu empresa.
¿QUÉ ACTUACIONES SE INCLUYEN DENTRO DE LA SUBVENCIÓN?
- Diagnóstico de la situación de la empresa en materia de igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres.
- Elaboración del Plan de Igualdad de empresa.
- Registro del Plan de Igualdad en el Depósito de Convenios (REGCON).
Si estás interesado/a contacta con GRUPO FORTALEZAS a la mayor brevedad posible.
