AJE Cádiz ha puesto en marcha un estudio para conocer las dificultades que encuentran las empresas de la provincia a la hora de atraer, contratar y retener profesionales, así como los factores que condicionan la permanencia del talento en nuestro territorio.
La iniciativa se desarrolla mediante un cuestionario dirigido a personas empresarias, autónomas, responsables de equipos y profesionales de recursos humanos de empresas con actividad en la provincia de Cádiz.
A través de sus respuestas se pretende obtener información directa sobre los perfiles profesionales más difíciles de encontrar, los principales obstáculos para cubrir determinados puestos y los factores que influyen en la decisión de aceptar un empleo o permanecer en una empresa.
El cuestionario aborda también aspectos como las condiciones laborales, la conciliación, la flexibilidad, las oportunidades de desarrollo profesional, la vivienda, el transporte y la capacidad de la provincia de Cádiz para atraer y conservar talento.
La participación es anónima, no requiere facilitar nombres ni direcciones de correo electrónico y completar el cuestionario supone aproximadamente 5 minutos.
La experiencia de las empresas gaditanas
Con esta actuación, AJE Cádiz quiere acercarse a la realidad cotidiana del tejido empresarial y recopilar información que permita identificar necesidades, extraer conclusiones y plantear propuestas de mejora.
La participación de empresas de diferentes tamaños, sectores y zonas de la provincia será fundamental para obtener una visión amplia y diversa de la situación.
AJE Cádiz anima también a las entidades empresariales, instituciones, profesionales y medios de comunicación de la provincia a colaborar en la difusión del cuestionario.
👉 PARTICIPA EN EL CUESTIONARIO
Esta actuación forma parte del Proyecto VÉRTICE II de AJE Cádiz, desarrollado dentro del programa DIPUINNOVA+ 2026 y financiado al 100 % por la Diputación Provincial de Cádiz.
